新しい取り組み
どんなフィロソフィーを持ち、組織のスタイルは?考えること、意識することで成長スピードが変わる。
リーダーはチャレンジする姿勢を見せること。
安定した環境だけにいない。
そして、コーチングに還元する。
何より大事なことは、自分の強みが何なのか、明確に把握する。
自分自身勝利と成功という結果を導くコーチでいたいと思っています。
その為に
1.メンバーへの貢献
2.リーダーシップに対する考え方
3.高いコミュニケーション能力
4.戦略を準備すること
5.マインドセット
⇨インテグリティ(integrity)
を常に意識して動いています。
その上で
トレーニング中に意識をすること
1.keep the mind(気持ちを保持する)
2.Accuracy(正確さ)
3.work hard(ひたむきにやる)
トレーニングジムの話を少しだけ。
みんなでやるワークアウトにおいては2つの価値があると思っていて、それは機能的価値と情緒的価値。機能的価値とは、workoutの効果を実感したり、個人の目標達成に向けて築く価値であり、情緒的価値は、仲間と過ごす時間を通して喜び、発見、つながりを感じることの価値。
俺自身もアスリートとして成長していく為には、人とのつながりやアウトプットを共有する場が必要だと思っています。
今年はその活動を始めてみたので話せる時はそのへんも少しずつ話していきます。
改めて思うことは、スポーツが身近にある生活は本当素晴らしい。
何か困難を乗り越えたり、何かに没頭したり、何かに挑戦したり、スポーツには目に見えない価値があり、心の豊かさを形成していく。
そして、共感できる仲間と価値を創る。
今後が楽しみです。
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